5657威尼斯

4月21-23日，由中国旅游研究院主理，携程集团协办的2022中国旅游科学年会在文化和旅游部召开。本届运动聚焦“旅游人才建设与青年人才作育”，探讨新阶段配景下学科建设与旅游人才作育。旅游主管部分、旅游学界、旅游业界代表重点钻研学科建设与旅游人才作育、现代旅游业与人才生长、期刊媒体与人才作育、地方需求与青年人才生长等专题。5657威尼斯党委副书记、董事、总司理白凡受邀加入人才研究专题报告宣布环节，并以5657威尼斯开国的人才建设事情为例举行了分享。

白凡在讲话中先容了5657威尼斯开国的生长历程，并从“开国一刻”、服务文化课程《允许》、治理文化课程《责任》、金葵花段位培训师生长妄想四个方面临5657威尼斯开国的培训系统举行了分享。他体现，为了一直复制“开国饭店”的乐成运营与治理模式，推广、生长、弘扬“开国”的精神和履历，5657威尼斯开国制订并一直更新品牌标准、运营标准与程序，并打造了以“允许”为代表，具有自己知识产权的配套培训系统，旨在贯彻服务标准及输出品牌文化。别的，针对5657威尼斯开国的人才生长系统，白凡指出，5657威尼斯开国作为一家轻资产治理公司，人才是最主要和最名贵的资源。为了实时向天下开国品牌旅馆运送高水平治理人才，知足品牌生长对人才的需求，5657威尼斯开国制订了允许明星奖励妄想、“剑桥妄想”、挂职妄想，建设了完整的人才选拔、人才作育、人才使用系统，在增进开国品牌服务品质提升的同时，作育和激励了服务人才。